在工伤官司胜诉后，如果老板声称没有钱支付赔偿，您不必过于焦虑，因为法律提供了多种途径来帮助您维护自身权益。以下是一些具体且可行的建议：
一、深入调查老板的财产状况
法院调查：您可以向法院申请调查令，由专业律师或法院工作人员持令查询老板名下的所有财产信息，这包括但不限于银行账户、房产、车辆、股权等。这是发现老板可能隐匿财产的有效途径。
自行搜集线索：同时，您也可以通过合法途径自行搜集老板的财产线索。比如，向老板的业务伙伴、供应商等打听，了解老板是否有未收回的账款或对外投资等。这些信息可能对后续的执行程序至关重要。
二、坚决要求法院强制执行
提交强制执行申请：在拿到生效的工伤赔偿判决或裁决书后，若老板未在规定期限内履行支付义务，您应立即向法院提交强制执行申请书，并附上相关法律文书。
执行措施多样：法院将依法对老板的财产采取查询、冻结、扣划等强制措施。如果查询到老板有银行存款，法院可以直接冻结并扣划；如果有房产或车辆，法院可以依法进行查封、扣押，并在适当的时候通过拍卖等方式变现，以偿还赔偿款。
三、考虑追加被执行人
公司股东责任：如果老板是以公司名义经营，且存在股东未足额出资或抽逃出资的情况，您可以申请法院追加这些股东为被执行人，要求他们在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。
关联主体责任：如果老板与其他主体（如家庭成员、其他公司等）存在财产混同，您同样可以申请追加这些关联主体为被执行人，以扩大执行范围，增加获得赔偿的可能性。
四、寻求其他救济途径
司法救助：如果您因工伤导致生活极度困难，且经过上述努力仍然无法获得足额赔偿，您可以向法院申请司法救助。司法救助是国家对遭受诉讼困难或特殊案件的当事人给予的经济上的帮助，以帮助您缓解生活压力。
政府部门支持：您还可以向当地的劳动保障部门、民政部门等反映情况，寻求政府部门的协助和支持。他们可能会提供调查老板的经营和财产状况的服务，或者提供社会救助等。
五、协商分期赔偿（备选方案）
在某些情况下，老板虽然暂时没有足够的资金一次性支付全部赔偿款，但可能有稳定的收入来源。此时，您可以与老板协商达成分期赔偿协议，明确每期赔偿的金额和期限，并要求法院对该协议进行司法确认，以确保协议的法律效力。这样既能保障您的合法权益得到逐步实现，也能给老板一定的缓冲时间筹集资金。
总结与建议：
面对老板无力支付工伤赔偿的情况，您应积极运用法律武器维护自身权益。首先，通过调查和强制执行手段尽可能追回赔偿；其次，考虑追加被执行人以扩大追偿范围；最后，若确实无法获得足够赔偿，可寻求司法救助和政府部门的帮助。在整个过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律指导和支持，确保每一步都合法合规，有效维护您的权益。