一般情况下，工伤老板没钱赔偿不会被判刑。工伤赔偿属于民事责任范畴，主要通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事途径来解决。以下是对这一问题的详细分析：

1. 民事责任与刑事责任的区别：

   • 工伤赔偿主要是民事责任，即老板因未能履行赔偿义务而需承担的法律责任是民事上的，通常不涉及刑事处罚。
   • 如果老板有能力赔偿却拒不履行，并且情节严重，如故意转移财产以逃避赔偿责任，那么可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时才会涉及刑事责任。

2. 老板无力赔偿时的处理方式：

   • 如果老板确实面临经济困难，无法及时赔偿，应与员工积极协商解决方案，如分期支付等，以逐步履行赔偿义务。
   • 员工也可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求老板支付工伤赔偿。

3. 恶意逃避赔偿责任的后果：

   • 如果老板存在恶意逃避赔偿责任的行为，如故意转移财产、隐匿资金等，并且情节严重，那么可能会触犯拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
   • 此外，如果法院判决老板支付赔偿款，老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，还可能触犯拒不执行判决、裁定罪，同样会面临刑事处罚。

综上所述，工伤老板没钱赔偿一般不会被判刑，但如果存在恶意逃避赔偿责任或拒不执行法院判决等严重情节，则可能会涉及刑事责任。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议双方积极协商，寻求合理的解决方案，以避免不必要的法律纠纷。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。