公职人员赠送或收受5000元财物，可能涉及违纪、违法甚至犯罪，需根据具体情形处理。以下分情况说明：

1. 若属于“一般违纪行为”

• 定性：根据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，即使金额未达刑事立案标准（如3万元），仍可能构成违纪。
• 处理方式：
  • 纪检监察机关可给予警告、记过、记大过等政务处分；
  • 责令退还财物；
  • 若存在主动交代、配合调查等情节，可从轻或减轻处理。

2. 若涉嫌“受贿罪”

• 定性：根据《刑法》第385条，受贿罪立案标准通常为3万元以上，但存在以下情形时，1万元以上即可立案：
  • 多次索贿或受贿；
  • 为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失；
  • 受贿后滥用职权、玩忽职守等。
• 处理方式：
  • 若5000元单独不构成犯罪，但若与其他受贿行为累计达3万元，或存在上述加重情节，可能被追究刑事责任；
  • 刑事责任包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体根据数额和情节判定。

3. 若涉及“行贿罪”

• 定性：若赠送5000元是为了谋取不正当利益（如职务晋升、项目承揽等），根据《刑法》第389条，可能构成行贿罪。
• 处理方式：
  • 行贿罪立案标准通常为3万元以上，但若存在多次行贿、向多人行贿等情节，1万元以上即可立案；
  • 即使未达刑事标准，仍可能面临行政处罚或纪律处分。

4. 特殊情形：“感情投资型”受贿

• 定性：若赠送财物无明显请托事项，但可能影响公正执行公务（如节日礼金），根据《刑法》及相关司法解释，可能以“受贿罪”论处，累计计算数额。
• 处理方式：
  • 需结合具体情节判断是否构成犯罪；
  • 即使不构成犯罪，仍可能违反党纪或政务规定。

建议

1. 立即停止行为：若涉及赠送或收受财物，应立即退还或上交组织，避免问题扩大；
2. 主动说明情况：向单位纪检监察部门如实交代，争取从轻处理；
3. 咨询专业意见：若已面临调查或诉讼，需结合具体证据和情节，制定辩护策略。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您提供详细分析。