结论：持工作准则在国外工作15年，并不直接等同于华侨身份。华侨身份的认定需要综合考虑多个因素，包括国籍、定居情况以及是否保留国内户籍等。
分析说明：
华侨定义：
- 华侨通常指的是定居在国外的中国公民。这里的“定居”是一个关键概念，它不仅仅指在国外居住的时间长短，还涉及到是否有长期居住的意图、是否在国外建立了稳定的生活基础等因素。
工作准则与华侨身份：
- 持工作准则在国外工作，说明您是在国外从事职业活动，但这并不直接决定您的华侨身份。工作准则只是您在国外工作的许可或条件，与您的国籍和定居情况无直接关联。
定居情况的考量：
- 要被认定为华侨，您需要在国外有长期居住的意图，并可能已经建立了稳定的生活基础，如拥有房产、家庭等。仅仅因为工作而在国外居住15年，并不足以证明您已经“定居”在国外。
国籍与户籍：
- 华侨身份还与您的国籍和户籍情况有关。如果您仍然保留中国国籍，并且没有在国外取得永久居留权或国籍，那么您在法律上仍然是中国公民。同时，如果您在国内还有户籍，那么这也会影响您华侨身份的认定。
特殊场景：
- 如果您在国外工作期间，已经取得了该国的永久居留权或国籍，并且不再保留中国户籍，那么您可能不再被视为华侨，而是根据具体情况被视为外籍华人或其他身份。
- 另一方面，如果您虽然长期在国外工作，但仍然保留中国国籍和户籍，并且没有在国外建立稳定的生活基础，那么您可能仍然被视为中国公民，而非华侨。
后续行动建议：
- 如果您希望明确自己的华侨身份，建议您咨询当地的侨务部门或相关机构，了解具体的认定标准和程序。
- 同时，您也可以考虑自己的国籍、户籍以及在国外的生活情况，综合判断自己是否符合华侨的定义。
法律背景：
- 华侨身份的认定通常涉及国籍法、出入境管理法等相关法律法规。这些法律法规规定了华侨的定义、权利义务以及认定程序等内容。
如有更多关于涉外纠纷或华侨身份认定的问题，欢迎直接向我咨询。