职务侵占罪确实适用“从旧兼从轻”原则。以下是对这一问题的详细分析：

一、“从旧兼从轻”原则概述

“从旧兼从轻”原则是我国刑法中的一项重要原则，它指的是对于犯罪行为发生在新法生效之前，但在新法生效后进行审判的案件，原则上适用行为时的旧法（即从旧原则），但如果新法不认为是犯罪或者处罚较轻时，则适用新法（即从轻原则）。这一原则体现了刑法的谦抑性和人道主义精神，旨在保护被告人的合法权益。

二、职务侵占罪与“从旧兼从轻”原则的适用

1. 职务侵占罪的定义与构成： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这一罪名主要侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. “从旧兼从轻”原则在职务侵占罪中的适用：

   • 从旧原则：如果职务侵占行为发生在旧法生效期间，且在新法生效前未被审判，原则上应适用行为时的旧法进行定罪量刑。
   • 从轻原则：然而，如果新法对职务侵占罪的规定比旧法更轻，或者新法不认为该行为构成犯罪，那么根据“从旧兼从轻”原则，应适用新法。这通常体现在新法对职务侵占罪的数额标准、量刑幅度等方面进行了调整，使得新法下的处罚相对较轻。

三、具体案例分析

假设某人在旧法生效期间实施了职务侵占行为，且数额较大，但在新法生效后才被审判。此时，如果新法对职务侵占罪的数额标准进行了提高，或者量刑幅度进行了减轻，那么根据“从旧兼从轻”原则，该人应适用新法进行定罪量刑，因为新法对其更为有利。

四、法律建议

1. 了解新旧法规定：在面临职务侵占罪的指控时，被告人应首先了解新旧法对该罪名的规定，特别是数额标准和量刑幅度的变化。
2. 及时咨询律师：由于法律条文复杂且可能随时间发生变化，被告人应及时咨询专业律师，以便准确了解自己的法律地位和可能的法律后果。
3. 积极配合调查：在司法程序中，被告人应积极配合调查，如实陈述事实，提供相关证据，以便法院能够准确判断案件事实并依法作出判决。

总结：职务侵占罪确实适用“从旧兼从轻”原则。在面临职务侵占罪的指控时，被告人应了解新旧法规定，及时咨询律师，并积极配合调查，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何关于职务侵占罪或其他刑事案件的法律问题，可以直接向我咨询。