针对您提出的“职务侵占从犯从轻怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确职务侵占罪的定义及其从犯的认定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。在共同犯罪中，起次要或辅助作用的犯罪分子被认定为从犯，这包括直接参与但作用较小的实施者，以及为犯罪提供便利条件、创造机会的非直接实施者。

对于职务侵占罪的从犯，根据《刑法》的相关规定，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑时，法院会综合考虑以下因素：

1. 侵占数额：

   • 侵占财物的价值是量刑的关键。不同地区对“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准可能有所不同，但通常数额越大，量刑越重。从犯由于作用较小，其量刑通常会低于主犯。

2. 犯罪情节：

   • 包括犯罪手段是否恶劣、是否造成单位严重损失、是否存在多次侵占等。这些情节反映了犯罪的社会危害性和行为人的主观恶性，会影响量刑的轻重。从犯如果犯罪情节较轻，量刑也会相应减轻。

3. 自首与立功：

   • 如果从犯主动投案自首或提供重要线索帮助破案，表明其有悔罪表现，法院通常会从轻处罚。这是法律鼓励犯罪嫌疑人主动认罪、悔罪的重要体现。

4. 退赃退赔情况：

   • 案发后积极退赃退赔，挽回单位经济损失的从犯，表明其有悔罪态度，法院在量刑时通常会予以考虑，可能会从轻处罚。这是法律对犯罪嫌疑人积极弥补过错的一种认可。

5. 认罪态度：

   • 到案后如实供述罪行，积极配合司法机关调查的从犯，也会作为从轻处罚的情节。这体现了法律对犯罪嫌疑人认罪态度的重视。

6. 前科记录：

   • 初犯可能会酌情从轻处罚，而有前科的从犯则可能面临更重的刑罚。这是法律对犯罪嫌疑人历史行为的一种考量。

在实际案例中，如果从犯在职务侵占犯罪中作用较小，且具备上述从轻情节之一或多个，法院在量刑时会予以充分考虑，可能会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内判处相对较轻的刑罚，甚至有可能适用缓刑。

综上所述，职务侵占罪从犯的从轻处理是一个综合考量的过程，需要法院根据案件的具体情况，结合多种因素来做出公正合理的判决。如果您或您身边的人面临此类问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律权益及可能的法律后果。