职务侵占罪“从旧兼从轻”原则的适用，核心结论是：当行为发生在新旧法律交替期间时，优先适用行为时的法律；若新法不认为是犯罪或处罚更轻，则适用新法。 具体适用需分以下情况分析：

1. “从旧”原则：行为时的法律优先

根据《刑法》第十二条，犯罪行为发生时的法律（旧法）是判断是否构成犯罪及量刑的基本依据。例如：

• 若行为发生在2023年12月31日前（旧法时期），且当时《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪立案标准为“数额较大（6万元以上）”，则需按旧法标准认定是否构成犯罪。
• 若行为完全符合旧法构成要件，原则上应适用旧法定罪处罚。

2. “从轻”例外：新法更优时适用新法

若新法（2024年3月1日起施行的修正案）对职务侵占罪的处罚更轻，或明确不认为是犯罪，则需分情况处理：

• 新法降低量刑幅度：例如旧法规定“数额较大处3年以下有期徒刑”，新法改为“处2年以下有期徒刑”，若行为持续至新法生效后，或审判时新法已生效，可适用新法从轻处罚。
• 新法提高立案标准：若旧法立案标准为6万元，新法提高至10万元，而行为人侵占数额为8万元（未达新标准），则根据“从轻”原则，新法不认为是犯罪，应宣告无罪。
• 新法废除罪名：若新法将职务侵占罪并入其他罪名或完全废除，且行为不构成其他犯罪，则适用新法不追究刑事责任。

3. “跨法行为”的特殊处理

若职务侵占行为跨越新旧法实施日期（如部分行为在旧法时期，部分在新法时期），需分段判断：

• 已完成犯罪形态：若行为在旧法时期已既遂（如钱款已非法占有），即使新法生效后才发现，仍适用旧法。
• 持续状态犯罪：若侵占行为持续至新法生效后（如长期占用公司财物未归还），则新法生效后的部分可适用新法，但需结合具体情节综合量刑。

4. 实务建议

• 精准计算数额与时间节点：需明确行为发生时间、既遂时间、新法生效时间，以及涉案金额是否跨越新旧法标准。
• 关注司法解释变动：除《刑法》修正外，还需注意最高人民法院、最高人民检察院发布的司法解释对立案标准、量刑情节的调整（如2022年《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》对职务侵占数额的细化规定）。
• 争取有利量刑情节：即使适用旧法，也可通过自首、退赃、认罪认罚等情节争取从宽处理；若适用新法更轻，需在诉讼中主动主张并提交证据。

总结：职务侵占罪的“从旧兼从轻”适用需严格以行为时间为基准，结合新旧法具体条款及司法解释综合判断。若您涉及具体案件，建议提供行为时间、金额、情节等细节，我可进一步分析法律适用及辩护策略。