您好，关于您提出的“收到工会费是否必须开具收据”的问题，这确实是一个涉及财务规范和法律合规性的重要问题。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：

一、工会经费的收缴依据

工会经费的收缴主要依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及各省、市、自治区实施《中华人民共和国工会法》的办法等法律法规。这些法律法规明确规定了工会经费的收缴比例、方式以及用途，确保了工会经费收缴的合法性和规范性。

二、收据开具的必要性

1. 税务部门代征部分：当工会经费由税务部门代征时，税务部门会按照征收税费款的方式开具凭证。这意味着，通过税务渠道缴纳的工会经费，您会收到税务部门提供的正式缴款凭证，这相当于收据的作用，证明了您已经履行了缴纳工会经费的义务。

2. 单位工会留存部分：对于缴费单位拨给单位工会的工会经费部分，根据相关规定，应由辖区乡镇总工会或县总工会开具《工会经费收入专用收据》。这一收据是工会经费合法收缴的重要证明，也是单位进行财务核算和税务申报的必备凭证。

三、未开具收据可能带来的问题

如果收到工会费后未开具收据，可能会带来以下问题：

• 财务不规范：缺乏正式的收据可能导致单位财务记录不完整，影响财务管理的规范性和透明度。
• 税务风险：在税务检查或审计时，缺乏收据可能被视为未履行缴纳义务，从而引发税务风险。
• 法律纠纷：在涉及工会经费的争议或法律纠纷中，收据是证明缴纳事实的重要证据。缺乏收据可能使单位处于不利地位。

四、建议与措施

为了确保工会经费收缴的合法性和规范性，我建议您采取以下措施：

• 要求开具收据：在缴纳工会经费时，明确要求收款方开具正式的收据或缴款凭证。
• 妥善保管收据：将收到的收据或缴款凭证妥善保管，以备后续财务核算、税务申报或法律纠纷时使用。
• 了解当地政策：由于不同地区的工会经费收缴政策可能存在差异，建议您了解并遵守当地的具体规定和要求。

综上所述，收到工会费时开具收据是必要的，它不仅是财务规范和法律合规性的要求，也是保障单位权益的重要措施。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。