针对您提出的“1986年参加县企业计划内临时工，现在企业已经倒闭了，这三年能否算工龄以及到哪里查找”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、关于临时工工龄的计算
工龄计算原则：
- 一般来说，工龄的计算是基于您实际参加工作并缴纳社会保险的时间。对于计划内的临时工，如果其工作期间符合当时政策规定，且企业或相关部门有记录，那么这段时间通常是可以计入工龄的。
临时工转正情况：
- 如果您在临时工期间后来转为了正式工，并且企业或社保部门有相关的转正记录，那么您作为临时工的工作时间很可能会被计入连续工龄。
- 如果您一直作为临时工工作，且没有转正，那么工龄的计算可能会受到一定影响，但具体还需根据当地政策和规定来确定。
企业倒闭的影响：
- 企业倒闭并不意味着您的工龄就无法计算。只要您能提供相关的工作证明或社保缴纳记录，仍然有可能证明您的工作时间并计算工龄。
二、关于工龄的查找与确认
查找原始工作记录：
- 您可以尝试联系原企业的上级主管部门或当地档案馆，查找您作为临时工时的原始工作记录、工资单、劳动合同等文件。
咨询当地社保部门：
- 社保部门是管理社会保险和工龄计算的重要机构。您可以携带个人身份证明和相关证明材料，前往当地社保部门咨询并申请确认您的工龄。
- 社保部门会根据您的社保缴纳记录、工作证明等材料，来审核并确认您的工龄。
寻求法律援助：
- 如果您在查找和确认工龄过程中遇到困难或争议，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护您的合法权益。
三、建议与注意事项
尽早行动：
- 由于时间久远，相关记录可能已经遗失或难以查找。因此，建议您尽早开始查找和确认工龄的工作，以免错过重要的时间节点。
保留证据：
- 在查找和确认工龄的过程中，务必保留好所有相关的证明材料和文件。这些材料将是您证明工作时间和计算工龄的重要依据。
了解政策：
- 不同地区和不同时间段的工龄计算政策可能有所不同。因此，在查找和确认工龄前，建议您先了解当地的相关政策和规定。
综上所述，您作为1986年参加县企业计划内的临时工，其工龄的计算和确认需要依据相关的政策规定和原始工作记录。建议您尽早联系原企业的上级主管部门、当地档案馆或社保部门进行查找和确认，并保留好所有相关的证明材料和文件。如有需要，也可以寻求法律援助或咨询专业律师。