诊断书上的休息时间，通常是按自然日计算，而非工作日。不过，具体是按工作日还是自然日计算，可能会因地区、单位规定或医生的具体建议而有所不同。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的计算方式：

   • 在大多数情况下，医生开具的诊断书上所注明的休息时间，是按照自然日来计算的。这意味着，如果诊断书上写着“休息两周”，那么患者就需要连续休息14天，无论这14天中是否包含周末或法定节假日。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 单位规定：有些单位可能有自己的规定，对于员工因病或受伤需要休息的时间，会按照工作日来计算。这种情况下，员工需要了解并遵守单位的相关规定。
   • 医生建议：在某些特殊情况下，医生可能会根据患者的具体情况，建议按工作日来计算休息时间。例如，如果患者的工作性质特殊，需要连续工作几天后休息几天，医生可能会根据这种工作模式来给出休息建议。但这种情况相对较少，且通常会在诊断书上明确注明。

3. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，诊断书上的休息时间通常被视为患者因病或受伤需要休息的合理期限。这个期限的计算方式，一般应遵循医疗行业的常规做法，即按自然日计算。
   • 如果因休息时间的计算方式产生争议，患者或单位可以寻求法律途径解决。但在此之前，建议双方先进行协商，以达成共识。

4. 建议与注意事项：

   • 了解单位规定：在休息前，患者最好先了解自己所在单位对于病假或休息时间的规定，以避免不必要的麻烦。
   • 与医生沟通：如果患者对诊断书上的休息时间有疑问或需要特殊安排，可以与医生进行沟通，寻求更具体的建议。
   • 保留证据：无论休息时间如何计算，患者都应保留好诊断书等相关证据，以备不时之需。

总结来说，诊断书上的休息时间通常是按自然日计算的，但具体计算方式可能因地区、单位规定或医生建议而有所不同。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。