关于诊断书上的休假天数是否去掉周六周日的问题，这主要取决于具体的休假类型以及单位或公司的相关规定。不过，我可以根据一般情况和相关法规，给您一个较为全面的解答。

首先，我们需要明确的是，年休假的天数是不包含公休日（即周六、周日）和法定节假日的。这是根据《职工带薪年休假条例》以及相关实施办法明确规定的。例如，如果您累计工作已满1年不满10年，那么您应享受的年休假是5天，这5天是不包含周六周日和法定节假日的。

然而，对于病假，情况就有所不同了。病假是根据您的实际病情和医生的诊断来确定的，它通常包括您因病无法工作的所有天数，无论这些天数是工作日还是公休日。也就是说，如果您在周六或周日因病需要休息，并且医生在诊断书上注明了这一点，那么这些天数也是会被计入病假天数的。

另外，还有一些特殊情况需要注意。比如，探亲假、婚丧假等，这些假期的天数计算方式可能因单位或公司的具体规定而有所不同。但一般来说，探亲假可能会包含公休日和法定节假日，而婚丧假则通常只包含工作日，具体还需参考您所在单位或公司的相关规定。

最后，我想强调的是，无论您享受的是哪种类型的休假，都建议您在休假前与单位或公司的人力资源部门进行确认，了解清楚具体的休假天数计算方式以及休假期间的工资待遇等问题。这样可以避免在休假过程中出现不必要的误解和纠纷。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。