关于您提出的“诊断证明得休假天数可以补加么”的问题，这主要涉及到医疗文书的规范管理和病假证明的开具流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，诊断证明书或病假证明是由就诊医院根据患者的实际病情和需要出具的正式医疗文书。这些证明的开具必须遵循相关的医疗法规和规定，确保其真实性和准确性。
针对您提到的“休假天数是否可以补加”的问题，这通常取决于几个关键因素：
病情变化：如果患者在开具诊断证明后，病情出现了新的变化或恶化，导致需要更长的休假时间，那么患者应该及时返回医院，由医生根据新的病情重新评估并出具新的诊断证明。在这种情况下，休假天数是可以根据实际情况进行调整的。
证明的有效期：诊断证明或病假证明通常都有一定的有效期。如果患者在证明有效期内未能完全康复，需要延长休假时间，那么同样需要返回医院，由医生根据病情决定是否需要出具新的证明或延长原有证明的有效期。
医疗机构的规范管理：根据国家卫生健康委的相关通知和要求，医疗机构需要加强对医学证明类医疗文书的管理，确保文书的真实性和规范性。因此，任何关于休假天数的调整都需要经过医生的严格评估和医疗机构的正式批准。
总结来说，诊断证明上的休假天数并不是可以随意补加的。它需要根据患者的实际病情、证明的有效期以及医疗机构的规范管理来进行综合判断和调整。如果您认为自己的休假天数需要调整，建议您及时与就诊医院联系，由医生根据您的病情进行重新评估和出具新的诊断证明。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。