您好，关于您提出的“工地农民工不买社保是否合法”的问题，这是一个涉及劳动法和社会保险法的重要问题。

首先，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，这一点在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》中都有明确规定。这意味着，无论是工地农民工还是其他类型的劳动者，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

对于工地农民工而言，他们同样享有参加社会保险的权利，用人单位不能以任何理由拒绝为他们缴纳社保。这包括但不限于以员工在试用期、员工自愿签订放弃参保承诺书、员工人事档案没转移到单位、员工临近法定退休年龄等为由拒绝缴纳社保。这些行为都是违法的，并且会面临一系列的法律风险，如限期改正、强制征缴、加收滞纳金、罚款等。

此外，员工自愿放弃缴纳社保也是无效的。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无法通过员工的自愿放弃来规避。即使员工签署了放弃参保的承诺书或协议，这些文件在法律上也是无效的，用人单位仍然需要为员工缴纳社保。

如果用人单位未依法为农民工缴纳社保，农民工有权向所在地社保中心稽核科（股）室反映问题，并要求用人单位补缴社保费。同时，如果农民工因未参加社保而遭受了损失，如无法领取养老金、发生工伤事故时维权难等，他们也有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。

因此，工地农民工不买社保是不合法的。用人单位必须依法为农民工缴纳社保费，保障他们的合法权益。如果农民工发现用人单位未依法缴纳社保费，应及时向相关部门反映问题并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。