结论：工伤发生后，公司机器是否可以转走，这主要取决于机器是否属于工伤事故调查的关键证据或与工伤认定有直接关联。一般情况下，若机器是事故发生的直接原因或涉及事故调查，则不应被随意转走；若机器与工伤认定无直接关联，公司可能基于运营需要转走，但需确保不影响工伤认定和赔偿流程。以下从不同角度详细分析：
从工伤事故调查的角度：
- 在工伤事故发生后，相关部门（如劳动保障行政部门、安全生产监督管理部门等）会进行调查，以确定事故原因、责任归属等。
- 如果机器是事故发生的直接原因或涉及事故调查的关键证据，那么这台机器应当被保留在原地，以便调查人员进行检查和取证。
- 在这种情况下，公司不应随意转走机器，否则可能会干扰调查进程，甚至可能承担法律责任。
从工伤认定的角度：
- 工伤认定是基于事故发生的事实、原因以及劳动者的受伤情况等因素进行的。
- 如果机器与工伤认定有直接关联，比如是导致劳动者受伤的直接工具，那么保留机器有助于更准确地认定工伤。
- 如果公司在此情况下转走机器，可能会影响工伤认定的准确性和公正性，进而影响劳动者的权益。
从公司运营的角度：
- 如果机器与工伤事故无直接关联，或者已经完成了必要的调查和取证工作，公司可能基于运营需要转走机器。
- 在这种情况下，公司应确保转走机器不会影响工伤认定和赔偿流程，比如已经妥善保存了与机器相关的证据材料。
- 同时，公司也应考虑劳动者的感受，避免因转走机器而给劳动者带来不必要的心理压力或误解。
建议：
- 如果工伤事故正在调查中，或者机器与工伤认定有直接关联，建议公司不要随意转走机器，以免干扰调查进程或影响工伤认定。
- 如果公司确实需要转走机器，应事先与相关部门沟通，确保转走机器不会影响工伤认定和赔偿流程，并妥善保存与机器相关的证据材料。
- 劳动者在面对此类情况时，也应积极维护自己的权益，比如向相关部门反映情况、要求公司保留关键证据等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。