针对您提出的“任职受雇2家退休审核怎么办”的问题，这主要涉及到在有两处及以上任职受雇单位的情况下，如何进行退休审核及相关手续的办理。以下是我为您提供的详细解答：
一、退休审核的基本流程
首先，需要明确的是，退休审核的基本流程通常包括退休资格预审、退休申请提交、相关部门审核以及待遇核定与发放等步骤。这些步骤在您有两处及以上任职受雇单位的情况下，同样适用。
二、针对两处任职受雇单位的特殊处理
退休资格预审：
- 无论您在多少家单位任职受雇，都需要先完成退休资格预审。这通常由您的档案托管机构或最后任职的单位负责。预审的目的是确认您是否满足退休条件，如年龄、缴费年限等。
选择退休申请提交单位：
- 在您有两处及以上任职受雇单位的情况下，您可以选择向其中一处单位的主管部门或社保机构提交退休申请。这通常基于您的个人意愿和方便性考虑。
- 如果您希望简化流程，可以选择与您最后任职或缴费年限最长的单位进行沟通，由他们协助您完成退休申请的提交。
个税综合所得汇算申报（如适用）：
- 虽然这与退休审核不直接相关，但如果您在退休前需要进行个税综合所得汇算申报，且有两处及以上任职受雇单位，根据《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》，您可以自主选择向其中一处主管税务机关申报。
三、具体操作建议
与单位沟通：
- 首先，与您两处任职受雇的单位进行沟通，了解他们的退休政策和流程，以及他们是否愿意协助您完成退休申请的提交。
准备相关材料：
- 根据退休审核的要求，准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明、缴费记录等。确保这些材料的真实性和完整性。
提交退休申请：
- 选择一家单位或直接向社保机构提交退休申请，并附上所有必要的材料。在提交申请时，明确说明您有两处及以上任职受雇单位的情况。
关注审核进度：
- 提交申请后，关注审核进度。您可以通过吉事办网厅或其他指定渠道查询业务进度，确保退休审核的顺利进行。
待遇核定与发放：
- 一旦退休审核通过，相关部门将进行待遇核定与发放。确保您提供的银行账户信息准确无误，以便及时收到退休待遇。
四、注意事项
- 在整个过程中，保持与单位的良好沟通，确保信息的准确传递和及时处理。
- 关注相关政策和流程的变化，及时调整您的办理策略。
- 如果遇到任何问题或困难，及时向相关部门或专业人士寻求帮助。
希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理在有两处及以上任职受雇单位情况下的退休审核问题。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。