针对您提出的“退休审核有问题怎么处理”的问题，以下是一些具体的建议和处理步骤，希望能帮助您解决问题：

一、了解退休审核的具体问题

首先，您需要明确退休审核中存在的具体问题。这可能涉及工龄、缴费年限、年龄、档案材料等方面的疑问或不符。了解问题的具体细节是解决问题的第一步。

二、核对相关政策与文件

1. 查阅相关政策：严格执行国家、地方（如省、州、市）的企事业人员退休相关政策，确保您的退休审核符合政策要求。
2. 核对个人档案：仔细核对您的个人档案，包括工种、工龄、年龄、缴费年限等各方面的信息，确保真实有效。

三、与相关部门沟通

1. 联系退休审批部门：如果您发现退休审核有问题，首先应与负责退休审批的部门（如人社局、社保局等）取得联系，了解问题的具体原因和解决方案。
2. 提供补充材料：如果档案材料存疑或需要补充材料，您应积极配合，提供相关的补充材料，并通过走访企业、档案馆及相关部门实地核实情况，确保材料的真实性和有效性。

四、特殊情况的特殊处理

1. 对于档案丢失的情况：如果档案丢失，您应积极寻找其他相关材料，如会议记录、存根、工资表、花名册、会计凭证等，以辅助证明您的工作经历。
2. 对于转移接续手续导致的晚退休：如果因正常办理转移接续手续未能按时办理退休手续，您应与社会保险经办机构沟通，确保从满足退休条件的次月起补发基本养老金。

五、申诉与复议

如果您认为退休审核结果存在不公平或不公正的情况，您可以向相关部门提出申诉或复议请求。在申诉过程中，您需要提供充分的证据来支持您的观点，并遵循相关的申诉程序。

六、优化退休办理流程

为了提高退休办理的效率和服务质量，您可以关注并了解当地推行的“退休一件事”等优化服务流程的政策。这些政策旨在减少申请人多头跑、重复提交资料、耗时长等问题，提升您的办事体验。

总之，处理退休审核问题需要您与相关部门保持密切沟通，提供必要的材料和证据，并了解并遵循相关的政策和程序。希望这些建议能帮助您顺利解决问题。