结论前置：工伤一百多天未好，依然可以申请赔偿。工伤赔偿的权益并不因治疗时间的长短而丧失，关键在于是否构成工伤以及工伤的等级。

详细分析：

1. 工伤认定是前提：

   • 首先，需要确认该伤害是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果符合这一条件，并且已经及时向相关部门报告并申请了工伤认定，那么即使治疗时间超过一百天，依然有权享受工伤待遇。

2. 工伤等级评定：

   • 工伤认定后，还需要进行工伤等级评定。工伤等级是根据职工的伤残程度来划分的，不同等级对应不同的赔偿标准。即使治疗时间较长，只要伤残程度符合评定标准，就可以获得相应的赔偿。
   • 工伤等级评定通常由劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据职工的医疗记录、康复情况等因素来综合判断。

3. 赔偿项目与标准：

   • 工伤赔偿包括多个项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准会根据工伤等级和当地的相关规定来确定。
   • 例如，对于一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》的规定，不同等级的伤残对应不同的补助金数额，从几个月的工资到几十个月的工资不等。

4. 治疗时间与赔偿的关系：

   • 治疗时间的长短并不直接影响工伤赔偿的权益。无论治疗多久，只要构成工伤并且符合赔偿条件，就可以获得相应的赔偿。
   • 但是，需要注意的是，如果治疗时间过长，可能会影响到停工留薪期的确定。停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的时间，这段时间内职工享受原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

建议与行动：

• 如果您或您的家人遭遇了工伤并且治疗时间较长，建议尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，并按照要求进行工伤等级评定。
• 同时，保留好所有的医疗记录和费用单据，以便在申请赔偿时提供有力的证据。
• 如果对工伤认定、等级评定或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。