结论：是否需要额外给老板钱，取决于车祸理赔款的性质、老板垫付费用的性质以及双方之间的约定。以下从不同角度进行分析：
一、理赔款与垫付费用的性质
理赔款性质：
- 车祸理赔款通常是保险公司根据保险合同对被保险人（或受益人）因车祸造成的损失进行的赔偿。这笔款项的目的是弥补被保险人因车祸而遭受的经济损失。
垫付费用性质：
- 老板垫付的医院费和护工费，属于老板为被保险人（或员工）先行支付的费用。这些费用原本应由被保险人（或员工）自行承担，但老板出于某种原因（如员工急需治疗、公司关怀等）先行垫付。
二、是否需要额外给老板钱的情况分析
理赔款包含垫付费用：
- 如果车祸理赔款中明确包含了老板垫付的医院费和护工费，那么被保险人（或员工）在收到理赔款后，应当将这部分费用返还给老板。因为理赔款已经弥补了这部分损失，被保险人（或员工）没有理由再保留这部分款项。
- 计算公式（若需计算返还金额）：返还金额 = 老板垫付的医院费 + 护工费 = 2200元 + 1100元 = 3300元。但需注意，实际返还金额应以理赔款中实际包含的垫付费用为准，若理赔款中未完全包含，则按实际包含部分返还。
理赔款不包含垫付费用：
- 如果车祸理赔款中并未包含老板垫付的医院费和护工费，那么被保险人（或员工）在收到理赔款后，无需额外给老板钱。因为理赔款是针对其他损失（如车辆损失、误工费等）的赔偿，与老板垫付的费用无关。
双方有约定：
- 如果双方之间有明确的约定，比如老板垫付的费用将由被保险人（或员工）在收到理赔款后返还，或者老板同意承担部分或全部垫付费用作为对被保险人（或员工）的某种补偿，那么应当按照约定执行。
三、建议与注意事项
查看保险合同和理赔协议：
- 被保险人（或员工）应仔细查看保险合同和理赔协议，了解理赔款的具体范围和包含的项目，以确定是否需要返还老板垫付的费用。
与老板沟通：
- 如果对理赔款和垫付费用的关系存在疑问，建议与老板进行沟通，明确双方的权利和义务，避免产生不必要的纠纷。
保留相关证据：
- 被保险人（或员工）应保留好老板垫付费用的相关证据（如收据、转账记录等），以便在需要时证明垫付事实和金额。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 如果在处理过程中遇到复杂情况或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，是否需要额外给老板钱取决于车祸理赔款的性质、老板垫付费用的性质以及双方之间的约定。在处理此类问题时，建议仔细查看相关合同和协议，与老板进行沟通，并保留好相关证据。如有需要，可以直接向我咨询。