工作期间腿在铁椅子上撞伤，是否算工伤需结合具体情况判定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 基本认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你的腿是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务（如正常行走、搬运物品等）时，不慎撞到铁椅子上导致受伤，那么这种情况通常符合工伤的认定条件。

2. 特殊情况考量：

   • 如果撞伤并非直接由工作原因导致，比如你是在工作时间但非工作原因（如与同事嬉闹、私自离开工作岗位等）时撞到铁椅子上受伤，那么这种情况可能不被认定为工伤。
   • 另外，如果铁椅子本身存在安全隐患（如损坏、松动等），且这一隐患是导致你受伤的直接原因，那么除了工伤认定外，你还可能有权向用人单位主张相应的民事赔偿责任。

3. 工伤认定流程：

   • 如果你认为自己符合工伤认定条件，应尽快向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，你或你的近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。

4. 后续赔偿事宜：

   • 一旦被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 如果因工伤导致残疾或死亡，还将涉及一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等赔偿项目。

建议：

• 在处理此类事件时，务必保留好相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续工伤认定和赔偿过程中维护自己的合法权益。
• 如果你对工伤认定流程或赔偿事宜有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。