针对您提出的“煤工尘肺一期签定六级按怎样给工资”的问题，这实际上涉及到的是工伤赔偿中的工资支付问题。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，煤工尘肺一期被鉴定为六级工伤后，您将有权获得一系列的工伤赔偿，其中包括与工资直接相关的部分。

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据相关规定，六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 伤残津贴（保留劳动关系）：

   • 如果您选择保留与用人单位的劳动关系，那么您将有权获得伤残津贴。六级伤残的伤残津贴为本人工资的60%，由用人单位按规定缴纳社会保险费后支付。
   • 需要注意的是，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位需要补足差额。

3. 停工留薪期工资：

   • 在您因工伤需要停工留薪期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 关于工资支付的其他注意事项：

   • 除了上述与工伤直接相关的工资支付外，您还应关注其他可能的赔偿项目，如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费用、护理费、住院伙食补助费以及交通费、食宿费等。这些费用的支付标准和方式可能因地区政策而异。
   • 在计算赔偿金额时，您需要综合考虑各项因素，包括您的实际工资水平、当地工伤保险政策、年龄等。

5. 建议与行动：

   • 为了确保您能够获得准确的赔偿信息和计算方式，我建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。
   • 如果您与用人单位就赔偿问题产生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，煤工尘肺一期被鉴定为六级工伤后，您的工资支付将涉及多个方面和标准。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您详细了解当地工伤保险政策，并咨询相关部门或专业律师以获取准确的赔偿信息和计算方式。