在帮私人老板开高空车作业时出现死亡，责任归属需根据具体情况来判定，可能涉及雇主责任、第三人责任或死者自身责任。以下是从不同角度进行的分析：
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。这意味着，如果死亡事故是在执行工作任务过程中发生的，且与工作有直接关联，那么私人老板（雇主）通常需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿责任的范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需根据当地经济发展水平、死者年龄、收入状况等因素综合确定。
第三人责任：
- 如果死亡事故是由第三人的过错造成的，比如其他车辆或行人的违规行为导致高空车作业时发生事故，那么第三人应当承担相应的赔偿责任。
- 在这种情况下，私人老板如果已尽到安全保障义务，可能不承担或仅承担部分责任。但具体责任划分需根据事故调查结果和法律规定来确定。
死者自身责任：
- 如果死亡事故是由于死者自身的过错或故意行为导致的，比如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么死者自身可能需要承担一定的责任。
- 在这种情况下，赔偿责任的划分会更为复杂，可能涉及死者自身责任与雇主责任、第三人责任的划分。
额外考虑因素：
- 安全保障义务：私人老板作为雇主，有义务为雇员提供安全的工作环境和必要的防护措施。如果雇主未尽到这一义务，导致事故发生，那么雇主的责任可能会加重。
- 事故调查：事故发生后，应立即报警并等待交警或相关部门进行事故调查。事故调查报告是确定责任归属的重要依据。
- 保险情况：如果私人老板为高空车或雇员购买了相关保险，那么保险赔偿也可能成为赔偿的一部分。
建议行动：
- 立即报警并保护现场：事故发生后，应立即报警并保护好现场，以便交警或相关部门进行事故调查。
- 收集证据：收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 咨询专业律师：由于责任归属和赔偿问题可能涉及复杂的法律条款和司法实践，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
在处理此类事故时，务必保持冷静，依法维权。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。