若公司倒闭后查出职业病，您依然有权依法获得相应的赔偿和救助，这是您的合法权益，务必积极主张。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、职业病诊断与鉴定
- 及时诊断：首先，您应尽快前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，确保获得准确的诊断结果。这是后续维权的基础。
- 申请鉴定：如果对诊断结果有异议，您可以向当地的职业病诊断鉴定委员会申请鉴定，以维护自己的合法权益。
二、公司倒闭后的责任承担
- 公司资产清算：虽然公司已经倒闭，但根据《公司法》等相关法律规定，公司在进行清算时，应优先支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。职业病赔偿属于法定补偿范畴，因此您有权在清算过程中主张自己的权益。
- 工伤保险基金：如果公司已经为您缴纳了工伤保险，那么您还可以向工伤保险基金申请赔偿。工伤保险基金将根据您的职业病情况和相关政策规定，支付相应的医疗费用、伤残津贴等。
- 未缴纳工伤保险的处理：如果公司未为您缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，公司应承担相应的工伤保险责任。即使公司已经倒闭，您仍可以通过法律途径向公司的股东、实际控制人等责任主体追偿。
三、维权途径与建议
- 收集证据：在维权过程中，您需要收集并保存好与职业病相关的所有证据，包括诊断证明、工作记录、工资单等。这些证据将有助于您证明自己的权益和主张赔偿。
- 申请劳动仲裁：如果与公司就职业病赔偿问题无法达成一致，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构将依法进行调解或裁决，维护您的合法权益。
- 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。
四、特殊情况处理
- 公司无资产或资产不足：如果公司确实无资产或资产不足以支付赔偿，您可以考虑向相关部门申请救助或援助。同时，您也可以关注政府是否有针对此类情况的专项救助政策。
- 公司股东或实际控制人逃避责任：如果发现公司股东或实际控制人存在逃避责任的行为，您可以向相关部门举报，并寻求法律帮助追究其法律责任。
行动建议：
- 立即前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，并保存好诊断证明等相关证据。
- 尽快了解公司的清算情况，向清算组主张自己的职业病赔偿权益。
- 如果公司已缴纳工伤保险，及时向工伤保险基金申请赔偿；如果未缴纳，考虑通过法律途径向公司责任主体追偿。
- 在维权过程中，保持冷静和理性，依法行事，避免采取过激行为。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。