针对您提出的“工资卡被冻结了申请公司发现金怎么写”的问题，以下是我的详细解答：
申请书的基本结构：
- 标题：明确写上“关于申请发放现金工资的申请书”。
- 称呼：顶格写上公司的名称或相关负责人的姓名，如“XX公司人力资源部”或“尊敬的XX经理”。
- 正文：
- 说明情况：简要说明您的工资卡被冻结的原因（如涉及法律纠纷、银行账户异常等），并表明因此无法正常使用工资卡接收工资。
- 提出申请：明确提出希望公司能够以现金形式发放工资的请求。
- 表达意愿：可以表达您愿意配合公司完成相关手续，如提供必要的身份证明、签署相关文件等，以确保现金发放的顺利进行。
- 结尾：写上“此致 敬礼”等礼貌用语，并署上您的姓名和日期。
申请书的具体内容示例：
关于申请发放现金工资的申请书
XX公司人力资源部：
本人XXX，系贵公司XX部门员工，因个人工资卡（卡号：XXXX）近期被冻结（原因：涉及法律纠纷/银行账户异常等，具体情况可附相关证明），导致无法正常使用该卡接收工资。
鉴于上述情况，本人特向贵公司提出申请，希望公司能够以现金形式发放本人应得的工资。本人愿意配合公司完成相关手续，包括但不限于提供身份证明、签署现金领取确认书等，以确保现金发放的合法性和安全性。
恳请贵公司能够考虑本人的实际情况，批准本人的申请。如有任何需要补充或说明的事项，本人将随时配合。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
注意事项：
- 提供证明：如果可能的话，附上工资卡被冻结的相关证明，如法院冻结令、银行通知等，以增加申请的可信度。
- 沟通确认：在提交申请书之前，最好先与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解公司对于现金发放工资的具体政策和流程，以确保申请的顺利进行。
- 保留证据：在领取现金工资时，务必要求公司出具现金领取确认书或相关收据，并妥善保管，以备不时之需。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且用人单位应当按时足额支付。在工资卡被冻结等特殊情况下，劳动者有权与用人单位协商变更工资支付方式。
- 建议：如果公司拒绝以现金形式发放工资，您可以与公司进一步沟通协商，或者向当地劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在撰写申请书或后续处理过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我咨询。