在仲裁过程中，当被问及“对方有没有跟你提过签合同”时，你的回答应当基于事实，并尽量清晰、准确地描述相关情况。以下是从不同角度给出的分析和建议：
如果对方确实提过签合同：
- 直接陈述事实：你可以明确回答：“是的，对方曾经跟我提过要签合同，并且我们也就合同的主要条款进行了讨论。”
- 提供细节：如果可能，进一步描述对方提出签合同的时间、地点、方式（如口头、书面或电子邮件）以及讨论的具体内容，这有助于仲裁庭更全面地了解情况。
如果对方没有提过签合同：
- 同样直接陈述事实：你可以回答：“不，对方从来没有跟我提过要签合同。”
- 说明情况：如果双方在实际合作中已经形成了某种事实上的合同关系（如通过口头协议、行为默认等），你也可以简要说明这一点，但强调对方并未明确提出签订书面合同的要求。
如果记忆模糊或不确定：
- 诚实表达：如果你对对方是否提过签合同这件事记忆模糊或不确定，不要随意猜测或编造答案。你可以回答：“我对这个问题不太确定，可能需要查看相关记录或回忆更多细节。”
- 建议补充证据：如果可能，你可以提出查看电子邮件、短信、聊天记录等可能包含相关信息的证据，以帮助仲裁庭更准确地判断。
法律背景与建议：
- 在劳动仲裁或合同纠纷中，合同的签订情况往往是判断双方权利义务关系的重要依据。因此，对于仲裁庭的提问，你应当给予认真、准确的回答。
- 如果双方确实签订了书面合同，但你在仲裁过程中未能提供，可能会对你的权益产生不利影响。因此，建议你在仲裁前尽可能收集并整理好相关证据。
- 如果你对仲裁程序或相关法律问题存在疑问，不要犹豫，及时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 如果你在仲裁过程中提供虚假陈述或隐瞒重要事实，可能会面临仲裁庭的处罚，甚至可能影响你的仲裁结果。
- 相反，如果你能够诚实、准确地回答仲裁庭的提问，并提供相关证据支持你的主张，将有助于维护你的合法权益。
总之，在仲裁过程中，面对仲裁庭的提问，你应当保持冷静、诚实，并根据事实情况给出准确、清晰的回答。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。