在处理工伤案件并申请工伤保险基金的过程中，律师让您询问老板是否愿意盖章，这背后涉及到几个关键的法律和程序要点，我来为您详细解释：
首先，工伤认定申请需要用人单位的配合。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定申请通常需要由用人单位在事故发生后的一定时间内（如30日内）向人社部门提出。如果用人单位未按时提出，劳动者或其近亲属、工会组织也可以在一年内直接提出申请。但在这个过程中，申请材料往往需要用人单位的盖章确认，以证明事故的真实性和与工作的关联性。
其次，老板盖章的意愿反映了用人单位的态度。如果老板愿意盖章，说明用人单位愿意配合工伤认定申请，这有助于加快申请流程，使您能够更快地获得工伤保险基金的支付。相反，如果老板不愿意盖章，可能会给工伤认定申请带来障碍，甚至可能导致申请被驳回或延迟。
现在，针对您提到的律师让您询问老板是否愿意盖章的情况，这很可能是因为：
律师需要评估案件的可行性和风险。通过了解老板的态度，律师可以更好地判断案件的走向和可能的结果，从而为您制定更合适的法律策略。
律师希望确保申请材料的完整性和有效性。如果老板不愿意盖章，律师可能需要考虑其他途径来证明工伤事实，比如收集其他证据（如证人证言、医疗记录等）来支持您的申请。但这些途径往往更加复杂和耗时，且可能不如用人单位盖章直接有效。
律师在提醒您注意潜在的法律风险。如果老板不愿意盖章，并且您为了获得工伤认定而被迫签订了某些不公平的协议（如放弃工伤保险待遇的承诺书），这些协议可能会在法律上被认定为无效（如参考信息中的案例所示）。律师让您询问老板是否愿意盖章，也是在提醒您要谨慎对待与用人单位的协商和协议签订。
建议：
与老板进行坦诚沟通：了解老板不愿意盖章的具体原因，并尝试通过协商解决问题。如果老板有合理的顾虑或担忧，您可以与律师一起向老板解释相关法律规定和程序要求，以消除其顾虑。
保留相关证据：无论老板是否愿意盖章，您都应该保留好与工伤事故相关的所有证据（如医疗记录、事故现场照片、证人证言等），以备不时之需。
咨询专业律师：在整个过程中，您应该始终与律师保持密切联系，及时咨询法律意见和建议。律师会根据您的具体情况和案件进展，为您提供最合适的法律策略和帮助。
希望这些解释和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。