结论前置：项目上要求交风险抵押金的行为，在多数情况下是不合法的，您有权拒绝缴纳，并可以通过合法途径维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 风险抵押金的合法性分析：

   • 根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括风险抵押金、保证金、培训费等。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用权力，损害劳动者的利益。
   • 如果项目方是用人单位，那么其要求您缴纳风险抵押金的行为，显然违反了上述法律规定，是不合法的。

2. 应对策略：

   • 拒绝缴纳：首先，您有权拒绝缴纳风险抵押金。如果项目方坚持要求，您可以明确告知其这一行为是违法的，并表明自己不会缴纳。
   • 与项目方协商：如果项目方提出缴纳风险抵押金是为了确保项目的顺利进行或保障某些特定利益，您可以尝试与其协商，看是否有其他更合法、更合理的解决方案，如签订书面协议明确双方的权利义务等。
   • 向相关部门投诉：如果项目方坚持要求缴纳，且您认为其行为已经侵犯了您的合法权益，您可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门投诉，寻求帮助和支持。
   • 寻求法律援助：如果情况复杂，或者您不确定如何应对，可以寻求专业的法律援助。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为您提供详细的法律咨询和帮助，指导您如何维护自己的合法权益。

3. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，如项目方的要求通知、您的拒绝回复、与项目方的协商记录等。这些证据将有助于您在后续维权过程中证明自己的立场和权益。
   • 请注意，即使项目方提出了一些看似合理的理由或条件，也不能成为其违法收取风险抵押金的借口。您有权拒绝任何形式的非法收费行为。

最后建议：面对项目上要求交风险抵押金的情况，您应保持冷静和理性，明确自己的权益和立场。如果项目方坚持要求缴纳，且您认为其行为违法或不合理，可以通过上述途径维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。