结论：年满60岁的老人仍在上班领工资，并不影响其子女赡养老人费用的扣除。赡养老人费用的扣除主要依据的是赡养关系和赡养义务，而非老人的工作状态或收入情况。

详细分析：

1. 赡养义务的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务是法定的，不因父母的工作状态或收入情况而改变。
   • 赡养义务包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉等方面。其中，经济上的供养是赡养义务的重要组成部分。

2. 赡养老人费用的扣除原则：

   • 在税收方面，根据个人所得税法的相关规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，可以按照一定标准在税前扣除。这里的被赡养人通常包括年满60岁的父母等。
   • 扣除的标准和条件主要依据的是赡养关系和赡养义务，而非被赡养人的工作状态或收入情况。因此，即使老人仍在上班领工资，其子女仍然可以享受赡养老人费用的税前扣除。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在享受赡养老人费用扣除时，纳税人需要提供相关的证明材料，如被赡养人的身份证明、赡养关系的证明等。
   • 如果老人有多个子女，且多个子女都承担了赡养义务，那么扣除的额度和方式可能需要根据具体情况进行协商和分配。
   • 纳税人应确保所提供的证明材料真实、准确、完整，以避免因材料问题而影响扣除的享受。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果老人虽然年满60岁，但仍然具有劳动能力且实际在从事劳动并获得收入，这并不影响其子女赡养义务的履行和赡养老人费用的扣除。
   • 如果老人因疾病或其他原因无法自理，需要子女提供更多的生活照料和精神慰藉，那么子女在承担这些额外赡养义务的同时，仍然可以享受赡养老人费用的税前扣除。

建议：

• 如果您作为子女在赡养老人方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我可以根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。
• 在享受赡养老人费用扣除时，请务必保留好相关的证明材料，并按照规定进行申报和扣除。如有任何疑问或困难，也可以及时向我寻求帮助。