您好，非常理解您现在因为铁路干活却没拿到工资的焦急心情。针对您遇到的问题，我建议您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：

首先，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，都有权向劳动保障行政部门进行举报。您需要准备好相关的投诉材料，包括您的身份证件、联系方式、被投诉用人单位的详细信息（如名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话等）、您劳动保障合法权益受到侵害的事实以及具体的投诉请求事项，还有劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等）以及其他与投诉请求事项有关的证据材料。劳动保障行政部门会在立案之日起60个工作日内完成调查，并根据调查结果在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。

其次，您也可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于追索劳动报酬的案件，仲裁庭可以裁决先予执行，并移送人民法院执行。

最后，如果上述途径都无法解决问题，您还可以选择向法院起诉或申请支付令。在证据确凿的情况下，您可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

在处理这类问题时，我建议您一定要保持冷静，通过法律途径来合理维护自己的权益。同时，也请您注意保留好相关的证据材料，以便在需要时能够提供有力的支持。希望您的问题能够尽快得到解决，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。