针对“徇私舞弊不重证据”的处理，需根据具体情境和法律条款进行综合分析，以下是从不同角度给出的详细解答：
刑事责任角度：
- 徇私舞弊罪：若行为人身为国家机关工作人员，在履行职责过程中徇私舞弊，不重证据，且情节严重，可能构成徇私舞弊罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。
- 具体案例：例如，在司法审判中，法官或检察官若因徇私情或私利，故意忽视或歪曲证据，导致判决或起诉不公，就可能构成徇私舞弊罪。
行政责任角度：
- 行政处分：对于国家机关工作人员在行政活动中徇私舞弊、不重证据的行为，即使不构成犯罪，也可能受到行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 具体应用：例如，在行政执法过程中，执法人员若因徇私情而忽视证据，导致行政处罚决定错误，就可能受到行政处分。
民事责任角度：
- 赔偿损失：若徇私舞弊、不重证据的行为导致他人合法权益受损，行为人可能需承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 具体情形：例如，在合同纠纷中，若一方当事人因徇私情而伪造或忽视证据，导致合同无法履行或履行不当，就可能需向对方承担赔偿责任。
程序救济角度：
- 申请复议或诉讼：对于因徇私舞弊、不重证据而导致的行政决定或司法判决错误，当事人有权申请行政复议或提起行政诉讼、民事诉讼等程序救济途径。通过这些途径，当事人可以要求撤销或变更错误的决定或判决，并恢复其合法权益。
- 具体操作：例如，在行政复议中，当事人可以向作出行政决定的机关的上一级机关申请复议；在行政诉讼或民事诉讼中，当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院对案件进行重新审理并作出公正判决。
法律建议：
- 对于国家机关工作人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得徇私舞弊、不重证据。在履行职责过程中，应坚持公正、公平、公开的原则，确保行政决定或司法判决的公正性和合法性。
- 对于普通公民而言，若遇到徇私舞弊、不重证据的情况，应及时收集证据并寻求法律帮助。可以通过申请复议、提起诉讼等途径维护自己的合法权益。
后续行动建议：
- 若您或他人遇到徇私舞弊、不重证据的情况，建议立即咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
- 在咨询律师时，请提供详细的情况说明和相关证据材料，以便律师能够更准确地评估案件情况并给出合适的法律建议。
总之，徇私舞弊不重证据的行为将受到法律的严厉制裁。无论是从刑事责任、行政责任还是民事责任的角度来看，行为人都可能面临严重的法律后果。因此，建议所有人员严格遵守法律法规和职业道德规范，确保行政决定或司法判决的公正性和合法性。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。