作为临时工，要证明在厂里工作过，可以通过以下几种方式来获取和提供相关证明：
一、劳动合同或聘用协议
首先，最直接且有力的证明就是您与工厂签订的劳动合同或聘用协议。这份文件会明确标注您的工作起始日期、工作岗位、工作内容以及双方的权利和义务等关键信息。如果您还保留着这份合同或协议，那么它将是证明您工作经历的最有力证据。
二、工作证明或在职证明
如果您没有保留劳动合同或聘用协议，或者合同已经遗失，您可以向工厂的人力资源部门或相关负责人申请开具一份工作证明或在职证明。这份证明应该包含您的姓名、身份证号码、工作岗位、工作时间段以及工厂的名称、地址和联系方式等信息，并由工厂盖章确认。这样的证明文件在法律上具有一定的效力，可以作为您工作经历的证明。
三、工资单或银行流水
除了上述两种证明方式外，您还可以提供工资单或银行流水作为辅助证明。工资单会显示您的工资发放情况，包括发放日期、发放金额以及发放单位等信息。而银行流水则会记录您的资金往来情况，包括工资收入等。这些记录可以间接证明您在工厂工作过，并获取了相应的劳动报酬。
四、同事或上级的证言
如果可能的话，您还可以寻找在工厂工作过的同事或上级作为证人，他们可以提供口头或书面的证言来证明您的工作经历。虽然这种方式相对主观，但在某些情况下也可以作为辅助证据来使用。
五、社保缴纳记录
根据相关规定，工厂在聘用临时工时也应该为其缴纳社会保险。因此，您还可以通过查询自己的社保缴纳记录来证明在工厂的工作经历。社保缴纳记录会显示您的缴费单位、缴费时间段以及缴费金额等信息，是证明您工作经历的重要依据之一。
建议：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。