作为客服，针对您提出的“在厂里上临时工是否可以向厂里开收入证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，临时工在工厂工作，虽然可能未签订长期的劳动合同，但同样享有劳动权益，包括获得劳动报酬和相应的证明文件。关于是否可以向厂里开收入证明，这主要取决于工厂的管理制度和规定。

1. 工厂政策与规定：

• 不同工厂对于临时工的收入证明开具可能有不同的政策和流程。有些工厂可能愿意为临时工提供收入证明，以证明其工作经历和收入水平；而有些工厂则可能由于管理成本或政策限制等原因，不为临时工提供此类证明。

2. 沟通与协商：

• 如果您需要收入证明，建议您首先与工厂的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解工厂的具体政策和流程。
• 在沟通过程中，您可以说明开具收入证明的用途（如申请贷款、租房等），并询问是否可以提供相应的证明文件。

3. 替代证据：

• 如果工厂无法直接提供收入证明，您可以考虑提供其他替代证据来证明您的收入水平。例如，您可以提供工资条（如果工厂提供的话）、银行转账记录（显示工资入账）、工作合同或协议（如果存在的话）等。
• 这些替代证据同样可以在一定程度上证明您的工作经历和收入水平。

4. 法律权益：

• 根据相关法律法规，用人单位有义务向劳动者提供工资支付记录等证明文件。虽然临时工可能未签订长期合同，但同样享有这一权益。
• 如果工厂拒绝提供必要的证明文件，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑向当地劳动监察部门或相关法律机构寻求帮助。

总结与建议：

• 建议您首先与工厂进行沟通，了解是否可以开具收入证明以及具体的开具流程。
• 如果工厂无法提供收入证明，您可以考虑提供其他替代证据来证明您的收入水平。
• 在整个过程中，保持与工厂的良好沟通，并了解自己的法律权益，以便在必要时采取合适的措施来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。