实习生在工厂做临时工，有权要求工厂开具实习证明。以下是具体的分析：

一. 实习生的权利

• 实习生在实习期间，虽然可能以临时工的身份在工厂工作，但仍然享有实习生的基本权利。
• 实习证明是实习生完成实习任务后，由实习单位出具的一种证明文件，用于证明实习生的实习经历和表现。

二. 工厂的义务

• 工厂作为实习单位，有义务为实习生提供必要的实习条件和指导，并在实习结束后出具实习证明。
• 实习证明是工厂对实习生实习经历的认可，也是实习生未来求职或升学的重要依据。

三. 法律依据

• 虽然具体的法律法规可能未直接规定工厂必须为实习生开具实习证明，但根据实习的通常做法和惯例，实习单位应当为实习生出具实习证明。
• 此外，如果实习合同或协议中明确约定了工厂需要出具实习证明，那么工厂就更有义务履行这一约定。

四. 实际操作

• 实习生在实习结束前，可以向工厂的人力资源部门或相关负责人提出开具实习证明的要求。
• 工厂在收到实习生的请求后，应当及时、准确地为实习生出具实习证明，并加盖公章以确认其真实性。

我的观点：实习生在工厂做临时工，完全有权要求工厂开具实习证明。这是实习生的基本权利，也是工厂作为实习单位应尽的义务。如果工厂拒绝出具实习证明，实习生可以通过与工厂沟通、寻求学校或相关部门的帮助等方式来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。