您好，关于您提出的“工厂打工能否拿到实习证明”的问题，这主要取决于您与工厂之间的实习协议或沟通情况。

首先，需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在一般的实习关系中，即非劳动关系的实习，用人单位并没有法律上的强制要求为实习生开具实习证明。实习证明的开具更多是基于双方协商和实习单位自身的规定或习惯。

然而，实习证明对于在校生来说，往往具有一定的价值和用途，比如作为学校实习要求的证明、作为未来求职的参考等。因此，如果您希望获得实习证明，我建议您在实习开始前或实习期间，与工厂的相关负责人进行沟通，明确表达您的需求。

在沟通时，您可以询问工厂是否愿意开具实习证明，并了解开具实习证明需要满足哪些条件，比如实习期限、实习任务完成情况等。如果工厂同意开具实习证明，最好能以书面形式确认下来，比如通过邮件、短信或实习协议中的相关条款进行约定，以避免后续出现纠纷。

另外，值得注意的是，即使工厂没有开具实习证明，这也不会影响您的就业权利或职业发展。实习证明只是对您实习经历的一种书面证明，而您的实际能力和表现才是未来求职中更为重要的因素。

最后，我建议您在实习期间认真履行实习职责，积极学习实践技能，与工厂的同事和领导建立良好的关系，这样即使没有实习证明，您的实习经历也会成为您未来求职中的宝贵财富。