针对您提出的“工伤劳动能力鉴定申请材料刚提交就已经离职的，后续的工伤待遇申领三个一次性（即一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金）如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、关于一次性伤残补助金

一次性伤残补助金通常是在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，由工伤保险基金直接支付给工伤职工的。这一步骤与您是否离职关系不大，只要您已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并且鉴定结果符合领取一次性伤残补助金的条件，您就可以向当地的社会保险经办机构（如社保局）申请领取。

所需材料：

• 工伤认定决定书
• 劳动能力鉴定结论
• 社会保障卡（或相关身份证明）

二、关于一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是在工伤职工离职后，由工伤保险基金支付的一次性费用，用于补偿工伤职工因工伤导致的医疗费用支出。

申请地点：

• 您需要前往当地的社会保险经办机构（如社保大楼或市民之家的“一事联办”窗口）进行申报。

所需材料：

• 工伤认定决定书
• 劳动能力鉴定结论
• 社会保障卡（复印件加盖单位公章，但考虑到您已离职，可能需直接提供原件或复印件并附上其他身份证明）
• 解除劳动合同书（证明您已离职）
• 医疗补助金告知书（部分地区可能要求，具体可咨询当地社保机构）

三、关于一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是由用人单位支付给工伤职工的，用于补偿工伤职工因伤残导致的就业困难。

申请流程：

• 由于这一费用是由用人单位支付的，因此您需要与原用人单位的经办人联系，了解具体的申请流程和所需材料。
• 通常情况下，您可能需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及解除劳动合同书等材料。

四、综合建议

1. 及时沟通：与当地的社会保险经办机构和原用人单位保持密切联系，了解具体的申请流程和所需材料。
2. 准备齐全材料：根据上述要求，提前准备好所有需要的材料，确保申请过程顺利进行。
3. 关注政策变化：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，且政策可能会随时间发生变化。因此，在申请前最好先了解当地的最新政策。

希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤待遇申领的流程和要求。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。