申请劳动能力鉴定后，申请“三个一次性”（即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）所需材料，根据不同地区和具体情况可能略有差异，但通常包括以下核心材料，分情况说明如下：

1. 基础身份与劳动关系证明材料

   • 身份证原件及复印件（用于确认申请人身份）；
     
   • 劳动合同或劳动关系证明（如工资条、社保缴纳记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系）；
     
   • 工伤认定决定书（由人社部门出具，证明工伤事实及责任认定）。
     

2. 劳动能力鉴定相关材料

   • 劳动能力鉴定结论书（由劳动能力鉴定委员会出具，明确伤残等级，是申请“三个一次性”的核心依据）；
     
   • 鉴定费发票（部分地区要求提供，用于报销或确认鉴定费用支出）。
     

3. 银行账户信息

   • 申请人本人银行卡复印件（需注明开户行信息，用于接收补助金转账）。
     

4. 其他补充材料（根据地区或情况可能需提供）

   • 一次性伤残就业补助金：若与用人单位解除或终止劳动关系，需提供解除/终止劳动合同证明（如离职协议、辞职信等）；
     
   • 特殊情况证明：如工伤复发、旧伤复发等，需提供医疗机构出具的诊断证明或病历；
     
   • 委托材料：若委托他人代办，需提供授权委托书及受托人身份证原件及复印件。
     

注意事项：

• 材料需真实、完整，避免因缺失导致申请被拒；
  
• 不同地区可能对材料有细化要求（如是否需要公章、是否需原件等），建议提前咨询当地社保部门或工伤保险经办机构；
  
• 若用人单位未依法缴纳工伤保险，部分补助金可能由用人单位承担，此时需通过劳动仲裁或诉讼主张权利。
  

如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细解答。