您好，针对您提出的“劳动能力鉴定结果出来了十级，一次性伤残补助金和停工留薪期工资什么时候到账”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，当您的劳动能力鉴定结果为十级时，您主要可以获得两类赔偿：一类是由社保基金支付的一次性伤残补助金，另一类是由用人单位支付的停工留薪期工资。
关于一次性伤残补助金：
前提条件：您的用人单位需要已经依法为您缴纳了工伤保险。
支付流程：
- 您或您的用人单位需要向当地的社保经办机构提交工伤待遇申请材料，这些材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书以及医疗费用发票等。
- 社保经办机构在收到申请后，会进行审核，审核时间通常在15至60个工作日内完成，具体时间可能会受到申请高峰期、材料完整性等因素的影响。
- 审核通过后，社保基金支付的款项一般会在1至2个月内到账，但这也受到各地社保基金资金流转情况的影响。
关于停工留薪期工资：
支付标准：用人单位应按月支付您停工留薪期内的工资，标准为您的原工资福利待遇不变。
支付时间：停工留薪期工资的支付时间应与您正常出勤的工资发放周期一致，例如每月15号。如果用人单位拖欠，您有权进行追讨。
综合建议：
- 如果一切顺利，您通常可以在劳动能力鉴定结果出来后的2至3个月左右拿到社保基金支付的一次性伤残补助金和用人单位支付的停工留薪期工资。
- 如果您涉及离职，那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能会在离职手续办理后的1至2个月左右拿到（在无争议情况下）。
- 如果出现争议或材料不齐全等情况，赔偿款项的到账时间可能会大大延长。因此，我建议您在提交申请材料前务必确保材料齐全、准确，并密切关注申请进度。
- 如果您长时间未收到赔偿款项，应及时咨询当地社保机构或用人单位，了解原因并采取相应措施维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。