关于您提出的“劳动能力鉴定10级结论出来了，一次性伤残补助金就可以去领取了吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，一次性伤残补助金的领取并非仅凭劳动能力鉴定结论就能直接进行，它还需要满足一定的条件并遵循相应的流程。
一、领取条件
- 工伤认定与劳动能力鉴定：您已经完成了工伤认定，并且经过劳动能力鉴定被确认为十级伤残，这是领取一次性伤残补助金的前提条件。
- 参保状态：您的所在单位需要已经为您缴纳了工伤保险费，并且处于参保状态。如果单位未依法缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金将由单位自行支付，这可能会影响到领取的时间和方式。
二、申请与审核流程
单位申报：
- 通常情况下，用人单位在收到劳动能力鉴定结论之日起的30日内（具体时间可能因地区而异），需要向工伤保险经办机构提交相关资料，申请一次性伤残补助金。
- 如果用人单位未按规定期限提交申请，期间发生的工伤待遇费用可能会由用人单位负担。
个人申请（特殊情况）：
- 如果用人单位拒绝申报或存在其他特殊情况，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，后续再申请一次性伤残补助金。
审核过程：
- 工伤保险经办机构在收到申请材料后，会对资料进行审核。这个过程一般需要15个工作日左右，但不同地区可能有所不同。
- 如果申请材料不完整或存在疑问，经办机构可能会要求您补充材料或进行调查核实，这可能会导致审核时间延长。
发放时间：
- 如果申请资料齐全且符合规定，审核通过后，一次性伤残补助金一般会在1-2个月内发放到您的银行账户。
- 在复杂情况下，如需要补充材料或调查核实，发放时间可能会再延长1-2个月甚至更久。
三、注意事项
- 证明材料真实性：在申请过程中，您应确保所提供的证明材料真实有效，以免影响补助金的领取。
- 其他保险待遇：领取一次性伤残补助金后，您仍享有其他工伤保险待遇，如医疗待遇、康复待遇等。
- 法律途径：如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费或拒绝支付一次性伤残补助金，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
结论
综上所述，虽然您已经获得了劳动能力鉴定10级的结论，但一次性伤残补助金的领取还需要经过单位申报、审核等流程。在正常情况下，且单位配合并缴纳了工伤保险的情况下，您通常可以在提交申请后的1至2个月内领取到这笔补助金。如果遇到复杂情况或单位不配合，领取时间可能会延长，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。