受伤不能干活时，可以自己写请假条，但需注意请假条的规范性和有效性，同时建议根据实际情况考虑是否需要补充其他证明材料。以下从不同角度为你详细分析：
从请假条的书写主体来看：
- 员工因受伤不能干活，有权自主书写请假条向用人单位申请休假。这是员工行使自身合法权益的一种方式。请假条中应明确写明请假的原因（即受伤情况）、请假的起止时间等关键信息。例如，你可以在请假条中写“本人于[具体日期]因[受伤原因，如工作时不慎摔倒、被重物砸伤等]导致身体受伤，无法正常从事工作，现申请从[开始日期]至[结束日期]休假”。
从请假条的效力及用人单位要求来看：
- 虽然可以自己写请假条，但为了确保请假条能被用人单位认可并顺利获批休假，最好遵循用人单位内部的请假流程和规定。有些用人单位可能对请假条的格式、提交方式等有特定要求，比如要求使用公司统一的请假申请表、通过特定的系统提交等。
- 此外，如果受伤情况较为严重或者涉及到工伤认定等问题，仅自己书写的请假条可能不足以证明你受伤的事实和程度。此时，建议及时就医并保留好相关的医疗证明，如诊断证明书、病历、医疗费发票等。在提交请假条时，可以将这些医疗证明作为附件一并提交给用人单位，以增强请假条的说服力和有效性。
从法律层面来看：
- 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工因患病或者非因工负伤需要停止工作医疗时，有权享受医疗期并获得相应的病假工资等待遇。但员工需要按照用人单位的规定提供相应的证明材料。因此，自己写请假条是可行的，但最好能配合提供医疗证明等材料，以保障自己的合法权益。
- 如果受伤属于工伤范畴，那么还需要按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定和申请工伤待遇。在这种情况下，请假条可以作为你申请工伤休假的一个初步证明，但还需要后续的工伤认定决定书等法律文件来最终确定你的工伤待遇和休假时间。