针对您提出的“认定特殊工种但工资条找不到了怎么办”的问题，这确实是一个在办理特殊工种相关手续时可能会遇到的棘手情况。不过，别担心，我们可以通过一系列的方法和途径来尝试解决这个问题。
一、首要步骤：尝试找回原始工资条
联系原单位：
- 首先，建议您尽快联系原单位的人力资源部门或档案管理部门，详细说明您的情况，即您需要办理特殊工种相关手续但工资条遗失了。
- 请求他们协助查找原始的工资条或相关工资记录。有时候，这些记录可能被存档在单位的某个角落或电子系统中。
查询上级主管部门或劳动保障部门：
- 如果原单位已经改制、合并或注销，您可以尝试联系其上级主管部门或当地的劳动保障部门，询问他们是否保存有您的工资记录或能否提供其他形式的证明。
二、替代方案：收集其他证明材料
如果无法找回原始工资条，您需要收集其他能够证明您特殊工种工作经历的材料：
工作证件与荣誉证书：
- 搜集您的工作证、厂牌等能证明您曾在原单位工作的证件。
- 寻找与特殊工种相关的荣誉证书，这些证书上可能提及您的工作岗位和工作业绩。
同事证言：
- 请求曾经与您在同一岗位工作过的同事出具书面证言，详细说明您的工作时间、工作内容以及特殊工种的相关情况。
- 确保证言上附有证人的身份信息和联系方式，以便相关部门进行核实。
社保缴费记录与银行流水：
- 社保缴费记录是证明您工作年限的重要证据，可以作为补充材料提交给相关部门。
- 如果可能的话，提供与特殊工种工作期间相对应的银行流水记录，以间接证明您的收入情况。
单位证明：
- 如果上述途径均无法获取所需证明，您可以尝试请原单位或相关部门开具一份正式证明，详细说明工资条遗失的情况，并加盖公章以增加其法律效力。
三、与相关部门沟通协商
向人社局或社保部门提交报告：
- 整理好您寻找工资条的过程及已收集的替代材料，以书面报告形式提交给人社局或社保部门。
- 详细说明工资条缺失的原因，并请求他们综合考虑其他材料为您办理特殊工种相关手续。
持续沟通与跟进：
- 与人社局或社保部门负责相关业务的工作人员保持密切沟通，了解他们对替代材料的具体要求和意见。
- 根据他们的反馈及时调整补充材料，确保您的申请能够顺利推进。
四、法律途径（如必要）
如果经过上述努力仍然无法解决问题，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，申请行政复议或提起行政诉讼等。不过，在采取法律行动之前，建议您先咨询专业的法律人士以获取更具体的建议。
总之，虽然工资条遗失可能会给办理特殊工种相关手续带来一些困难，但通过积极查找替代材料、与相关部门沟通协商以及必要时寻求法律援助，您仍然有望顺利解决问题。希望这些建议能对您有所帮助！