结论：律师代理偏好作为兼职仲裁员，并不必然会对劳动者不利，但确实存在一些潜在的风险和考量因素，需要从多个角度进行分析。

1. 仲裁员的中立性与公正性：

   • 仲裁员在劳动仲裁中扮演着至关重要的角色，其核心职责是公正、中立地审理案件，并作出裁决。无论是专职还是兼职仲裁员，都应当遵循这一原则。
   • 律师作为兼职仲裁员，虽然其职业背景可能使其更熟悉法律条文和诉讼技巧，但这并不意味着其会偏袒任何一方。仲裁员的选拔和任命通常都经过严格的程序，以确保其具备中立性和公正性。

2. 律师代理与仲裁员角色的潜在冲突：

   • 律师在代理案件时，其职责是代表当事人的利益，尽力争取最有利的结果。而仲裁员则应当超越双方利益，以事实和法律为依据作出裁决。
   • 如果律师同时担任仲裁员和某方当事人的代理人，这显然会构成角色冲突，损害仲裁的公正性。但这种情况在正规的劳动仲裁程序中是被严格禁止的。律师作为兼职仲裁员时，不会同时代理案件。

3. 对劳动者可能的不利影响及防范：

   • 尽管律师作为兼职仲裁员本身并不必然对劳动者不利，但劳动者可能会担心仲裁员因职业背景而更倾向于支持企业方。这种担忧在一定程度上是可以理解的，因为律师可能更熟悉企业方的运作方式和法律策略。
   • 为了防范这种潜在的不利影响，劳动者可以在仲裁过程中积极行使自己的权利，如提供充分的证据、陈述清晰的观点、对仲裁员的裁决提出合理的质疑等。同时，劳动者也可以选择寻求专业法律援助，以增强自己在仲裁中的话语权。

4. 仲裁程序的公正性保障：

   • 劳动仲裁程序本身设计了一系列保障公正性的机制，如双方当事人的平等参与权、举证质证权、申请回避权等。这些机制有助于确保仲裁过程的公正性和裁决的合理性。
   • 此外，仲裁裁决还可以依法向人民法院提起诉讼进行救济，这进一步增强了仲裁程序的公正性和权威性。

建议与总结：

• 对于劳动者而言，不必过分担心律师作为兼职仲裁员会对自己不利。重要的是要了解仲裁程序的相关规定和自己的权利，积极行使这些权利以维护自己的合法权益。
• 如果劳动者对仲裁员的中立性或公正性有合理怀疑，可以依法申请仲裁员回避或提出其他合理的质疑。
• 在整个仲裁过程中，保持与仲裁员的良好沟通，清晰陈述自己的观点和诉求，也是确保仲裁公正性的重要一环。

如有任何关于劳动仲裁的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。