找政府人员帮忙要工资本身并不违法，但关键在于如何寻求帮助以及采取的方式是否合法合规。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、合法寻求政府帮助的方式
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）反映情况，他们负责监督用人单位遵守劳动法律法规，包括工资支付情况。
- 投诉时，应提供详细的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。
- 劳动监察部门会依法进行调查，并根据情况对用人单位进行处罚或责令其支付工资。
申请劳动仲裁：
- 如果与用人单位的纠纷无法通过协商解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。如果裁决用人单位支付工资，而用人单位不履行，你还可以向法院申请强制执行。
二、与政府人员沟通时的注意事项
保持冷静和理性：
- 在与政府人员沟通时，无论情绪多么激动，都要尽量保持冷静和理性。避免使用过激的言辞或行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
清晰陈述事实：
- 详细、准确地陈述用人单位拖欠工资的事实，包括拖欠的时间、金额、原因等。
- 提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的陈述。
尊重政府人员的工作：
- 政府人员是在履行职责，帮助你解决问题。因此，要尊重他们的工作，配合他们的调查和询问。
- 不要对政府人员提出不合理的要求或期望，而是应该依法依规地寻求帮助。
三、可能涉及违法的行为及后果
采取非法手段讨薪：
- 如果你通过聚众闹事、堵门、威胁等非法手段讨薪，不仅可能无法解决问题，还可能触犯法律，面临行政处罚甚至刑事处罚。
- 例如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，聚众扰乱单位秩序、扰乱公共场所秩序等行为，可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。
伪造证据或诬告陷害：
- 在寻求政府帮助的过程中，如果你伪造证据或诬告陷害用人单位，同样可能触犯法律。
- 例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诬告陷害他人可能会面临有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
四、建议与总结
- 建议：在寻求政府帮助要工资时，务必保持合法合规，通过正当途径反映问题，提供充分证据支持自己的主张。同时，与政府人员沟通时要保持冷静和理性，尊重他们的工作。
- 总结：找政府人员帮忙要工资本身并不违法，但关键在于如何寻求帮助以及采取的方式是否合法合规。通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等合法途径，你可以更有效地维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。