关于教师重度焦虑是否可以申请病退的问题，这主要取决于当地的社保政策和学校的具体规定，不过我可以为您提供一些一般性的信息和建议。
首先，病退通常指的是因疾病或伤残导致无法继续从事原工作，经过医疗鉴定后，符合一定条件可以提前退休的制度。对于教师这一职业，如果因重度焦虑等心理疾病无法继续履行教学职责，理论上是有可能申请病退的。
然而，具体是否符合病退条件，需要满足以下几点：
医疗鉴定：您需要前往指定的医疗机构进行专业的医疗鉴定，确认您的焦虑症状已经达到无法继续工作的程度。这一步骤是申请病退的关键，因为只有医疗鉴定才能证明您的病情严重性。
社保政策：不同地区的社保政策对病退的规定可能有所不同。您需要了解当地社保部门关于病退的具体规定，包括申请条件、所需材料、审批流程等。
学校规定：除了社保政策外，您所在的学校也可能有关于病退的内部规定。这些规定可能涉及病退的申请流程、审批权限、后续待遇等。因此，在申请病退前，建议您先咨询学校的人事部门或相关负责人。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
寻求专业帮助：首先，前往专业的医疗机构进行心理咨询和治疗，同时获取医疗鉴定证明。
了解政策：咨询当地社保部门和学校的人事部门，了解病退的具体政策和申请流程。
准备材料：根据政策要求，准备相关的申请材料，如医疗鉴定证明、个人身份证明、工作证明等。
提交申请：按照规定的流程提交病退申请，并等待审批结果。
此外，我还想提醒您，病退是一个严肃的决定，它不仅关系到您的职业生涯，还可能影响您的退休待遇和未来的生活质量。因此，在做出决定前，请务必充分考虑自己的实际情况和未来规划。
最后，如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，不妨寻求专业的法律或社保咨询帮助，以确保您的权益得到妥善保障。希望这些信息能对您有所帮助。