在铁路行业辞职后，您可能能拿到的钱主要包括经济补偿和失业保险金（或农民工一次性生活补助，视具体情况而定）。下面我将为您详细解释这两部分内容：

一、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在以下情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（例如，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等）；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（例如，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作等）；
4. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
5. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（例如，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等）；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

经济补偿的金额标准是按劳动者在本单位工作的年限，以一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

二、失业保险金（或农民工一次性生活补助）

如果您在铁路行业工作期间已经参加了失业保险，并且所在单位和您本人已经按照规定履行了缴费义务满一年，同时您是非本人意愿中断就业的，并且已经办理了失业登记并有求职要求，那么您就有资格申领失业保险金。

失业保险金的领取期限和发放标准会根据您所在地区的具体规定来确定。例如，在某些地区，失业保险金的发放标准可能为每月一定金额（如2138.4元/月，具体数额需根据当地政策确定），领取期限则根据您的缴费年限和失业情况来决定。

如果您是农民合同制工人，并且连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，您还可以向失业保险经办机构申领一次性生活补助。一次性生活补助的领取期限和发放标准也会根据当地政策来确定。

申领途径：

您可以通过线上或线下的方式向失业保险经办机构提出申领失业保险金或一次性生活补助的申请。线上申领可以通过相关的手机APP、小程序或网站进行，线下申领则需要您持本人身份证或社会保障卡到参保所属经办机构窗口办理。

注意事项：

1. 在申领失业保险金或一次性生活补助前，请确保您已经办理了失业登记并有求职要求；
2. 失业保险金或一次性生活补助的申领条件和发放标准可能因地区而异，请务必了解您所在地区的具体政策；
3. 在领取失业保险金或一次性生活补助期间，如果您重新就业或出现其他停发情形，请及时办理待遇终止手续，以免影响后续社保的正常缴纳。

希望以上解答能够帮助您更好地了解在铁路行业辞职后可能拿到的钱以及相关的申领流程和注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。