在离职时，您能拿到的钱主要涉及与失业保险相关的待遇，具体包括以下几个方面：
一、失业保险金
领取条件：
- 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
- 非因本人意愿中断就业。
- 已办理失业登记，并有求职要求。
领取金额与期限：
- 失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。例如，2016年全国月人均失业保险金水平为1051.4元。
- 领取期限根据失业前所在单位和本人累计缴费时间确定：满1年不足5年的，最长为12个月；满5年不足10年的，最长为18个月；10年以上的，最长为24个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限可合并计算，但最长不超过24个月。
申领手续：
- 用人单位出具终止或解除劳动关系的证明，并在15日内告知社会保险经办机构。
- 失业人员持证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
- 凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
二、其他失业保险待遇
基本医疗保险待遇：
- 失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳。
丧葬补助金和抚恤金：
- 领取失业保险金期间死亡的失业人员，其遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
职业培训和职业介绍补贴：
- 失业人员可以享受职业培训、职业介绍补贴，具体标准由各省级人民政府规定。
其他相关费用：
- 根据国务院规定或批准，失业保险基金还可以支出与失业保险有关的其他费用，如职业技能鉴定补贴、社会保险补贴等（具体项目可能因地区而异）。
三、注意事项
- 离职时能否领取到上述待遇，关键在于是否满足失业保险的领取条件。
- 不同地区的失业保险政策和待遇标准可能存在差异，建议咨询当地的社会保险经办机构以获取准确信息。
- 离职前，建议与用人单位确认是否已为您缴纳失业保险费，并了解您的缴费年限和累计情况。
综上所述，离职时您能拿到的钱主要涉及失业保险金及其相关待遇。为了确保您的权益得到保障，请务必在离职前了解并满足相关条件，并按照规定的程序申领待遇。