在劳动仲裁程序中，申请人向法院交的“保金费”（通常理解为财产保全的保证金或担保费用）是否支持，需分情况讨论：

1. 若“保金费”指财产保全的保证金：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释，劳动仲裁过程中，若申请人担心被申请人转移、隐匿财产，可向仲裁委员会或法院申请财产保全。此时，法院可能要求申请人提供担保，以确保因保全错误给被申请人造成损失时能够赔偿。
   • 是否支持：若申请人提供了符合法院要求的担保（包括保证金、担保物或担保公司出具的保函等），且法院认为保全申请合理，则会裁定采取保全措施。此时，保证金作为担保的一部分，是被法院接受的，但保证金本身并非仲裁费用或诉讼费用，而是担保性质的费用。若保全申请被法院支持，保证金在保全期间不会被退还，待案件终结且无保全错误时，法院会退还保证金。
   • 特殊情况：若申请人未提供担保或担保不符合法院要求，法院可能驳回保全申请，此时保证金（若已缴纳）可能会被退还，但保全申请不会被支持。

2. 若“保金费”指仲裁或诉讼中的其他费用（如仲裁费、诉讼费、担保公司费用等）：

   • 仲裁费/诉讼费：劳动仲裁本身不收取仲裁费（根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条），但若仲裁裁决后一方不服向法院起诉，法院会收取诉讼费。诉讼费由败诉方承担，但申请人需预交。此费用与“保金费”无关，且不由法院“支持”或“不支持”，而是按法律规定缴纳。
   • 担保公司费用：若申请人选择通过担保公司出具保函作为担保，需向担保公司支付费用。此费用为市场行为，与法院无关，法院不会“支持”或“不支持”，但会审查保函的合法性及效力。

3. 实务建议：

   • 明确费用性质：申请人需明确“保金费”的具体指向（保证金、担保公司费用、仲裁费/诉讼费等），以便准确判断其法律性质及处理方式。
   • 合理申请保全：若需申请财产保全，应准备充分证据证明被申请人存在转移、隐匿财产的风险，并按法院要求提供担保。
   • 咨询专业律师：劳动仲裁及诉讼程序涉及复杂法律问题，建议申请人在操作前咨询专业律师，以确保程序合法、权益得到保障。

总结：在劳动仲裁中，若“保金费”指财产保全的保证金，且申请人提供了符合法院要求的担保，法院会支持保全申请并接受保证金；若指其他费用，则需根据具体性质判断。如有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。