针对您提出的“劳动能力鉴定下来后厂里不给申请理赔怎么办”的问题，这是一个涉及到您合法权益的重要事项，我将为您详细解答可能的解决途径。

一、明确结论

在劳动能力鉴定结果已经明确，且厂里拒绝为您申请理赔的情况下，您完全有权通过法律手段来维护自己的合法权益，包括协商、投诉、仲裁或诉讼等途径。

二、具体维权步骤

1. 与厂里协商

   • 首先，您可以尝试与厂里的管理层或人力资源部门进行友好协商，明确告知他们劳动能力鉴定的结果以及您应得的赔偿权益。
   • 在协商过程中，建议您保留好所有的沟通记录，如书面邮件、聊天记录或通话录音等，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门提出投诉。投诉时，请准备以下材料：劳动能力鉴定结论书、劳动合同或其他能证明劳动关系的文件（如工资支付记录、工作证等）、以及您的身份证明。
   • 劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并可能责令厂里履行赔偿义务。

3. 申请劳动仲裁

   • 若劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请仲裁时，您需要准备仲裁申请书、相关证据材料（如劳动能力鉴定报告、工伤认定书、医疗费用清单、工资流水等）以及送达地址确认书。
   • 仲裁委员会将在规定时间内作出裁决，如果厂里不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。

4. 提起民事诉讼

   • 如果您对劳动仲裁结果不满意，或者仲裁委员会不予受理您的申请，您有权向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保障。

三、法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，员工因工伤产生的费用，包括医疗费用、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等，应由工伤保险基金或用人单位承担。
• 如果厂里未依法为您缴纳工伤保险费，那么根据法律规定，这些费用应由厂里自行承担。

四、总结与建议

• 面对厂里拒绝赔偿的情况，您应首先尝试通过协商解决；协商不成时，及时向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则可通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。
• 在整个维权过程中，保留好所有相关证据至关重要。这些证据将有助于证明您的权益和厂里的违法行为。
• 同时，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师将能够根据您的具体情况，为您提供更全面、更专业的法律服务。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。