将本单位办公室工程交给妻子公司承建，这种情况可能涉及利益冲突和违反相关法律法规及单位内部规定的问题，核心结论需分情况讨论：

1. 从法律法规层面：

   • 可能涉及违法违规情形：如果该行为违反了《中华人民共和国招标投标法》中关于招投标程序的规定（比如应当招标而未招标，或者招标过程中存在串通投标等违法行为），那么这种承建行为就是违法的。此外，若妻子公司并不具备承建该办公室工程所需的相应资质，而仍然承接了工程，这也违反了《中华人民共和国建筑法》中关于建筑企业资质管理的规定。
   • 特定情形下的合法性：如果该工程并不属于必须招标的项目，且妻子公司具备承建该工程的合法资质，同时整个承建过程遵循了市场公平竞争原则，没有损害国家、集体或第三人的利益，那么这种承建行为在法律上可能是被允许的。但即便如此，也需要确保有完善的合同和财务记录，以证明交易的公正性和透明性。

2. 从单位内部规定层面：

   • 可能违反单位规定：许多单位都有关于利益冲突和关联交易的规定，这些规定通常要求员工避免参与可能与其个人利益产生冲突的业务活动。将办公室工程交给妻子公司承建，很可能违反了这类规定，从而面临单位内部的纪律处分。
   • 需履行披露和审批程序：即使单位内部规定没有明确禁止此类行为，员工也有义务向单位披露这种潜在的利益冲突，并寻求单位的审批。如果未经披露和审批就擅自进行，同样可能面临单位内部的纪律处分。

3. 从道德和职业操守层面：

   • 损害职业声誉：即使这种行为在法律和单位规定上没有明确禁止，但从道德和职业操守的角度来看，将办公室工程交给妻子公司承建也可能引发公众对公正性和透明度的质疑，从而损害个人和单位的职业声誉。
   • 建议避免：为了避免不必要的争议和质疑，建议尽量避免这种可能引发利益冲突的行为。如果确实需要妻子公司参与承建，应该确保整个过程的公正性、透明性和合法性，并事先获得单位的明确同意。

行动建议：在决定是否将办公室工程交给妻子公司承建之前，建议先仔细审查相关法律法规和单位内部规定，确保整个过程的合法性和合规性。同时，也应该考虑道德和职业操守的因素，避免引发不必要的争议和质疑。如果有任何疑问或不确定之处，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律意见。