结论：个人将钱借给公司后，若公司暂时没钱偿还，双方协商一致的情况下，可以约定分月在工资里扣除还款，但这一安排需满足一定条件并遵循相关法律规定。

详细分析：

1. 双方协商一致：

   • 首要条件是借款方（公司）与出借方（个人）必须就分月还款的事宜达成一致意见。这通常需要通过书面协议来明确，以确保双方的权益得到保障。
   • 协议中应详细规定还款的金额、期限、方式（即从工资中扣除）以及违约责任等条款，以避免未来可能出现的纠纷。

2. 遵守劳动法规：

   • 如果还款计划涉及从员工的工资中扣除，那么必须严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关规定。
   • 根据劳动法，用人单位不得随意克扣劳动者工资。若需从工资中扣除还款，必须确保扣除后的工资不低于当地最低工资标准，且扣除的比例和金额需合理，不能影响劳动者的基本生活。
   • 此外，用人单位还需在扣除工资前告知劳动者，并取得其同意。

3. 合同法的适用：

   • 借款合同是双方设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国民法典》中合同编的规定，合同一旦成立并生效，双方应按照约定履行各自的义务。
   • 若双方就分月还款达成一致，并签订了书面协议，那么该协议即具有法律效力，双方应严格遵守。

4. 可能的法律后果：

   • 如果公司未按照约定还款，个人有权依据借款合同向法院提起诉讼，要求公司偿还借款及可能产生的利息或违约金。
   • 如果公司未经员工同意擅自从工资中扣除还款，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补发被扣除的工资并可能获得赔偿。

建议：

• 签订书面协议：为了确保双方的权益得到保障，建议借款方与出借方签订书面协议，明确还款的金额、期限、方式以及违约责任等条款。
• 咨询专业人士：在制定还款计划或签订协议前，建议咨询专业律师或财务顾问的意见，以确保计划的合法性和可行性。
• 保留证据：在借款和还款过程中，双方应保留好相关证据，如借款合同、还款记录、工资条等，以备未来可能出现的纠纷之需。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。