结论前置：在一般情况下，不能直接从欠债人的工资里扣钱来偿还债务，但在特定条件下，可以通过法律途径申请强制执行，从而从工资中划扣部分款项来偿还债务。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的处理方式
在民间借贷纠纷中，如果债务人（即欠债人）未按照约定的期限偿还债务，债权人（即出借人）通常不能直接从债务人的工资中扣钱。这是因为工资是债务人的劳动所得，受到法律的保护，非经法定程序，任何单位或个人都不得擅自扣留或划拨。
二、特定条件下的处理方式
申请强制执行：
- 如果债权人已经通过法律途径（如起诉并获得胜诉判决）确认了债权，并且债务人仍然拒不履行还款义务，那么债权人可以向法院申请强制执行。
- 在强制执行过程中，法院有权根据债务人的财产状况，包括工资收入，来划拨部分款项用于偿还债务。但这一过程必须严格遵循法律程序，不能由债权人自行操作。
工资扣划的具体规定：
- 根据相关法律规定，法院在强制执行时，会保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，即使债务人的工资被扣划，也会确保其基本生活不受影响。
- 扣划工资的具体数额和比例，会根据债务人的实际情况和法院的裁定来确定。
三、法律建议
协商解决：
- 在债务纠纷发生初期，债权人可以尝试与债务人进行协商，寻求和解或分期还款等解决方案。这有助于维护双方的关系，并避免不必要的法律纠纷。
法律途径：
- 如果协商无果，债权人应及时向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。在获得胜诉判决后，如果债务人仍然拒不履行还款义务，债权人可以向法院申请强制执行。
注意证据收集：
- 在整个过程中，债权人应注意收集并保存好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
四、可能的法律后果
- 如果债务人拒不履行法院的生效判决或裁定，可能会面临被列入失信被执行人名单、限制高消费等法律后果。
- 在极端情况下，债务人甚至可能因拒不执行判决、裁定罪而面临刑事处罚。
总结来说，虽然不能直接从欠债人的工资里扣钱来偿还债务，但在特定条件下，债权人可以通过法律途径申请强制执行，从而从工资中划扣部分款项来偿还债务。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。