原不具备探亲条件的职工，主要指的是那些尚未满足特定探亲假享受条件的职工。具体来说，这些条件通常包括以下几个方面：

首先，根据相关规定，学徒工、熟练工、见习生、实习生在未转正以前，是不能享受探亲待遇的。这是因为这些职工通常还处于学习或实习阶段，尚未成为单位的正式固定职工，因此不符合探亲假的享受条件。

其次，对于与父亲或母亲一方能够住在一起，或者能够在公休假日团聚的职工，他们也不能享受探望父母的待遇。这是因为探亲假的设计初衷是为了解决职工与远距离亲属团聚的问题，如果职工已经能够与父母中的一方经常团聚，那么就不再需要额外的探亲假期。

此外，还有一些特殊情况也需要注意。例如，职工在探亲往返途中遇到意外交通事故等不可抗力因素导致不能按期返回单位的，虽然这可能会影响到职工的探亲计划，但并不属于原不具备探亲条件的范畴。在这种情况下，职工需要取得当地交通机关或有关部门的证明，并经单位审查同意后，耽误的时间可以算作路程假期。

概括起来，原不具备探亲条件的职工主要是指那些尚未成为单位正式固定职工、或者与父母中的一方已经能够经常团聚的职工。这些职工在满足一定条件（如转正、与远距离亲属团聚等）后，才有可能享受探亲假的待遇。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的享受条件。